Bulan: September 2012

KOLABORASI GURU, KEPALA SEKOLAH DAN PENGAWAS

KOLABORASI GURU, KEPALA SEKOLAH DAN PENGAWAS `           Guru merupakan elemen kunci dalam sistem pendidikan, khususnya di sekolah. Semua komponen lain, mulai dari kurikulum, sarana-prasarana, biaya, dan sebagainya tidak akan banyak berarti apabila esensi pembelajaran yaitu interaksi guru dengan peserta didik tidak berkualitas. Semua komponen lain, terutama kurikulum akan “hidup” apabila dilaksanakan oleh guru. Begitu pentingnya …

Motivasi Kerja Kepala Sekolah

     1. Pengertian Motivasi             Motivasi berasal dari kata Latin “Movere” yang berarti dorongan atau daya penggerak. Anoraga (1998:35) menjelaskan: motivasi kerja adalah sesuatu yang menimbulkan semangat atau dorongan dan kerja. Oleh sebab itu, motivasi kerja dalam psikologi sebagai pendorong semangat kerja. Menurut Hasibuan (2005:65), motivasi adalah pemberian daya penggerak yang menciptakan kegairahan kerja seseorang, …

Macam-macam Supervisi

            Ditinjau dari objek yang disupervisi ada tiga macam supervisi, yaitu: a.    Supervisi Akademik, yang menitikberatkan pengamatan supervisor pada masalah-masalah akademik, yaitu hal-hal yang langsung berada dalam lingkungan kegiatan pembelajaran pada waktu siswa sedang dalam proses mempelajari sesuatu. b.    Supervisi Administrasi yang menitikberatkan pengamatan supervisor pada aspek-aspek administrasi yang berfungsi sebagai pendukung dan pelancar terlaksannya …

INSTRUMEN VALIDASI DOKUMEN KTSP

PEMERINTAH KABUPATEN SAMBAS DINAS PENDIDIKAN Jl. Pembangunan Telp (0562) 391235 Kode Pos 79400                                                             INSTRUMEN VALIDASI/VERIFIKASI DOKUMEN KTSP Nama Sekolah            :       Nama Kepala Sekolah  :       Alamat Sekolah          :       Kabupaten/Kota         :   DOKUMEN I No Komponen KTSP/Indikator Penilaian Catatan Ya Tdk Cover/halaman judul 1.   Logo sekolah dan atau daerah 2.   Judul: Kurikulum …

BUDAYA ORGGANISASI

Setiap organisasi mempunyai budaya organisasi yang mempengaruhi semua aspek organisasi dan perilaku anggotanya secara individual dan kelompok. Budaya organisasi memiliki peranan yang sangat strategis untuk mendorong dan meningkatkan keefektifan kinerja organisasi, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Budaya organisasi berperan sebagai perekat sosial yang mengikat sesama anggota organiasi secara bersama-sama dalam suatu visi dan …

PROGRAM TAHUNAN PENGAWAS

BAB I PENDAHULUAN A.   LATAR BELAKANG Pengawas Sekolah adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang diberi tugas, tanggung jawab dan wewenang secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan pengawasan akademik dan manajerial pada satuan pendidikan Ditinjau dari ilmu manajemen, tugas pengawas sekolah adalah melaksanakan pengawasan terhadap penyelenggaraan sekolah negeri maupun swasta. Sedangkan “pengawas” adalah dari …

Laporan OJL (On The Job Learning)

  BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Sistem pendidikan nasional adalah keseluruhan komponen pendidikan; meliputi input, proses, output, dan outcome; yang saling terkait secara terpadu untuk mencapai tujuan yaitu untuk berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi …

SUPERVISI MANAJERIAL DAPAT MENINGKATKAN EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS PENGELOLAAN SEKOLAH

BAB I PENDAHULUAN A.      Latar Belakang Kegiatan pengawasan adalah kegiatan pengawas sekolah dalam menyusun program pengawasan, melaksanakan program pengawasan, evaluasi hasil pelaksanaan program, dan melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional guru. Peraturan Pemerintah nomor 74 tahun 2008 tentangguru pada pasal 15 ayat 4 dijelaskan bahwa pengawas sekolah harus melaksanakan kegiatan pengawasan akademik dan pengawasan manajerial. Dengan …