Rencana kerja tahunan

Rencana kerja tahunan merupakan penjabaran rinci dari rencana kerja jangka menengah satuan pendidikan yang meliputi masa 4 (empat) tahun. 
Rencana kerja tahunan  meliputi sekurang-kurangnya: 
1. kalender pendidikan atau akademik yang meliputi sekurang-kurangnya jadwal  
    pembelajaran, ulangan, ujian, kegiatan ekstrakurikuler, dan hari libur; 
2. jadwal penyusunan kurikulum tingkat satuan pendidikan untuk tahun ajaran berikutnya; 3. mata pelajaran yang ditawarkan pada semester gasal, semester genap, 
4. penugasan pendidik pada mata pelajaran dan kegiatan lainnya; 
5. buku teks pelajaran yang dipakai pada masing-masing mata pelajaran; 
6. jadwal penggunaan dan pemeliharaan sarana dan prasarana pembelajaran; 
7. pengadaan, penggunaan, dan persediaan minimal bahan habis pakai; 
8. program peningkatan mutu pendidik dan tenaga kependidikan yang meliputi sekurang-
    kurangnya jenis, durasi, peserta, dan penyelenggara program; 
9. jadwal rapat Dewan Pendidik, rapat konsultasi satuan pendidikan dengan orang 
    tua/wali peserta didik, dan rapat satuan pendidikan dengan komite sekolah; 
10. rencana anggaran pendapatan dan belanja satuan pendidikan untuk masa kerja satu 
     tahun; 
11.jadwal penyusunan laporan akuntabilitas dan kinerja satuan pendidikan untuk satu          tahun terakhir. 
Rencana kerja harus disetujui rapat dewan pendidik setelah memperhatikan pertimbangan dari Komite Sekolah.

Baca Juga  Menciptakan Inovasi Bagi Pengembangan Sekolah

Berikan Tanggapan Anda